目前，企业培训中有一个非常普遍性的问题：员工的学习意愿普遍不高，参与度不高，学习转化率不高。如何激发员工自我提升意愿，这是让所有培训人都头疼不已的事情。今天，小编就来分享几个方法，让学习从You need变成I want！　　1、有用：...

　　在笔者看来，移动学习平台要增强对用户的吸引力，首先就要知道其他移动应用吸引用户的要素是什么？游戏为什么会成为用户碎片时间的 ？因为它轻松有趣、有激励机制、有及时反馈。微博、微信为什么大受欢迎？因为它能满足用户获得信息、与人分享交流的社交...

　　通过前期市场诊断阶段和人力资源从业者的探讨，以及案例采访阶段对于企业实践的深入了解，我们发现在线学习平台运营、企业培训平台、移动学习内容作为移动学习的三大关键要素已经是市场上的普遍共识。本次研究我们依然将从这3大块着手，了解在每一块中，...

　　在每个公司，“优化培训流程”都是一个很有存在感的“角色”。但与此同时，有限的预算、紧张的日程排期和不容易说服的经理们，让这件事情的进展也变的颇有难度。 而今，SaaS产品的问世，将彻底颠覆传统的培训，带来新的曙光。 采用SaaS的线培训...