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以后再说X

八公山企业内训|企业文化是用来做这件事,很多企业做反了!

发布时间 - 2021-01-05 14:48:55

  每个企业都有自己的企业文化,企业文化做得好,员工积极主动少不了,相反,则会影响企业的发展与运作,即便企业文化如此重要,却依然有很多企业家并不知道企业文化究竟能用什么作用?小编给大家整理了一些,以案例来展示,或许能让你有所启发。

  E启学在线教育综合体老李认为企业文化不是说说而已,而是用来激励员工,让员工产生动力的工具,也能让客户看了公司的企业文化之后,认为这家公司值得信赖,老李曾给一家生产企业做咨询,从他们的生产车间到他们的员工宿舍,中间有一道非常非常长的走廊,墙上贴满了孔子、孟子、老子的话像。

  老李问企业家王总,贴这些话像的意义何在?王总说,“这不要体现企业的文化吗?所以就贴了更具 代表的文化人嘛”,刚好有一个员工经过孔子的画像,老李就问她,对孔子这画有何感想?操作工说“长得挺慈祥、挺有福相的”,说完就走了,可见这文化没有起到任何作用。

  公司的企业文化一定要与公司内部人员息息相关,可以设置一些比赛项目,让更多的员工拿,让他们站在领奖台上闪闪发光的那一幕留在这荣誉墙上,比如进步最快的、业务能力强的、客户表扬最多的、为企业做出大贡献的.......把这些表现 的员工领奖的照片全部贴上去,让员工看了会更有感觉、更有战斗力,让客户看到后,认为这家公司更值得信赖。

  企业文化就是展现企业精神风貌的一面,它是活的,是能激励起员工的斗志,引起客户的关注与信赖,对内能激励员工,对外能影响客户,这才是企业文化的的内涵所在,你做对了吗?


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